Ответ: Ваши слова бы, Михаил, да Богу в уши. Но все одно – приятно. Спасибо.

Ответ: Вся беда в том, что Вы попали в "волну" желающих данную информацию скачать.
Такое бывает в первые пару суток после выхода обновления сайта.
Что делать, Yandex специально ограничивает пропускную способность, "стимулируя" переход клиентов с narod.ru на платные хостинги.
За все приходится платить.
Попробуйте скачать сегодня и я уверен проблем не будет.

Ответ: Используйте поиск на главной странице. К примеру "землетряс".

Ответ: Вот это я понимаю – по нашему!

Ответ: Удачи!

Ответ: Надеюсь, что я доживу до того времени, когда у этого сайта будет не разработчик, а разработчики.
Хотя спасибо всем добровольным помощникам, вкладывающим по капельке свой труд в развитие данного ресурса.
Кульпинов Сергей

Ответ: Пожалуйста:)

Ответ: Скачайте плакат "Внимание всем!", из последнего обновления сайта.

Ответ: Пожалуйста, Андрей. Но, вложив свою каплю в становление сайта, Вам также скажут «спасибо»

Ответ: Доброе время суток, Vasve.
Не надо на все смотреть так мрачно. Тот факт, что у Вас активизировались сотрудники ГУ МЧС может только радовать – хоть в Якутии кто-то знает чем заняться. Не многие регионы могут подобным похвастать, может быть я и не справедлив, но большинство сотрудников ГУ в данный момент только только стали выходить из ступора и пишут тонны бумажек в ответ на инициативы «сверху».
С вашим врачом ГОшником ничего не поделаешь – все мы, в основном, пришли на данную должность со стороны. В п.5 782 Постановления Правительства РФ четко сформулировано, что «На должности работников структурных подразделений (работников) по гражданской обороне назначаются лица, имеющие соответствующую подготовку». А что такое соответствующая подготовка – двухнедельные курсы в учебном центре и специалист готов, даже ежли до этого он всю жизнь занимался заготовкой дров. А что она достала всех своей инициативой, то это тоже «+», т.к. встречается практика когда на данную должность сажают чью нибудь дочку, в ожидании «декрета», либо другого теплого местечка.
Да ГОГО накрылись медным тазом, но прорезались НАСФ и раз они прописаны в законе их необходимо создавать. В вашем случае видимо речь идет об эвакокомиссии. Списки эвакуируемых и членов их семей создавать необходимо – это догма. Но свяжитесь с Вашим ГУ МЧС и узнайте между делом, а не занят ли этим вопросом сборный эвакопункт поблизости с Вашей больницей. И естественно лежачих больных на горбу никто не понесет, вот и поинтересуйтесь у них – кто предоставит Вашей организации технику для проведения эвакуации. Ежли по мановению «волшебной палочки» начальника ГУ к воротам больницы подъедут пару десятков автобусов или грузовиков, то чтобы загрузить 281 больного понадобится 20 санитаров + подключить ходячих больных, если они к моменту эвакуации не разбегутся по домам. И естественно разрабатывать должностные инструкции водителей, санитаров и т.п. не имеет смысла, т.к. разрабатывается должностная инструкция командира звена, формирования, где все четко прописано, что он должен делать и что требовать от подчиненных.
В общем суть всего вышеизложенного одна – проблемы ГО решаются не в отдельно взятой больнице, а в одной спайке сил всего района, республики страны. И угрожать тут штрафами глупо – их работа помогать и совместно разрабатывать документы, отрабатывать во время учений и тренировок взаимодействие, а только после этого начинать что-то требовать.
Это мое мнение, мнение рядового инженера ГО предприятия, находящегося на периферии нашей Родины, если у кто-то не согласен – милости прошу, подискутируем.
С уважением, Кульпинов Сергей.

Ответ: На моем сайте плакаты по ГО размещены по адресу: http://gr-obor.narod.ru/p26.htm
http://www.gr-obor.narod.ru/download/Plakatik.rar
По ГО СССР плакатов не найдете, т.к. это никому не нужно, да и много воды с тех пор утекло.

Ответ: Пожарная охрана, Иван, понятие растяжимое. Определитесь, где желаете работать в госпожнадзоре (предупреждение пожаров), либо службе (тушение пожаров). Если попадаете в аттестованный состав (при пагонах) то тут надо иметь хорошее здоровье и безупречную репутацию до 3-го колена (проходите спецпроверку).
А начинать надо с обращения к начальнику пожарной части в которой желаете работать, либо в отдел кадров главного управления. Попасть на работу не особенно сложно т.к. в данный момент благодаря мудрой кадровой политике этого ведомства произошел большой отток кадров и наблюдается масса вакантных мест. Работа тяжелая, но интересная - не знаешь как день пройдет.
Это относится к регионам, с обстановкой на столичных фронтах я не знаком – может кто и подскажет из посетителей сайта.